【技术创新】南海以工匠精神绘制高质量发展“工笔画”

    南海以工匠精神绘制高质量发展“工笔画”

4月26日，南海区委、区政府高规格举办2019年南海“大城工匠”命名大会，以最高规格的城市礼遇向30位新晋南海“大城工匠”致敬。在这批南海“大城工匠”当中，他们有来自传统优势制造业、有来自高技术制造业，也有来自战略新兴制造业。

不仅给予“大城工匠”最高规格的城市礼遇，南海还以实实在在的政策礼包作为回馈。获命名的南海“大城工匠”将一次性发放2万元工资外津贴。享受生活津贴等人才引进奖励和培养资助。对命名的“大城工匠”鼓励单位设立“大城工匠工作室”，审核通过将获得10万元的创办补贴。

“南海以全区最高的规格向‘大城工匠’致敬，就是要旗帜鲜明地弘扬工匠精神，让工匠精神在南海大地蔚然成风，就是要向全社会发出号召，动员大家敬业奉献、开拓进取，在重振‘南海虎威’，再造高质量发展新南海中建功立业。”南海区区长顾耀辉说。会上，南海发布‘育匠三年行动’计划，将工匠导向战略作为制造业转型升级战略。

“大城工匠”分布领域广泛

非南海户籍占比超过一半

4月26上午，在南海影剧院，蒙娜丽莎集团股份有限公司的“粉丝团”格外醒目，有手捧鲜花的，有拿着“打call”的牌子，还有拿着各种道具准备为同事加油呐喊的。

除了同事“粉丝团”外，亲友“粉丝团”在现场也比比皆是。广东创新发铜业有限公司技术工程师林朗两岁半的女儿来到现场。当看到父亲站到台上那一刻，小女孩高兴地鼓起掌来。

“感觉到很自豪，这是我们团队我们企业的荣誉，也是南海对我们工作和付出的肯定。”南海“大城工匠”、蒙娜丽莎集团股份有限公司谢志军说，南海是培养工匠精神的沃土，在各行各业都不缺乏具有工匠精神的技术人才，希望南海能够继续在全社会弘扬工匠精神，打造出“南海制造”的品牌。

从今年3月15日起，经过广泛自荐、资格审查、专家初审、面试复审、部门审查等环节，南海区委、区政府从近300名报名者中，命名了新一批共30位南海“大城工匠”。

梳理工匠所在的企业名单可以看到，本次获命名的工匠分布领域非常广泛，既有陶瓷、制鞋、电子、内衣、空调、玉器等南海传统制造业，又有海洋装备、电梯、精密机械等高技术制造业，还有生物医药、机器人、新材料等新兴制造业。

不仅如此，在新晋的30名“大城工匠”中，南海户籍的有13人、非南海户籍的有17人，超过一半的“外来人口”。“改革开放40年来，许许多多的企业家、科学家、工程师和工人，怀揣梦想来到南海投身实业、专心研发、努力奋斗，在这里实现了各自的人生价值，赢得了人生的精彩。”正如顾耀辉所言，他们以南海为家，脚踏实地、勤奋工作，为南海经济社会发展作出了重要贡献，也用他们的人生经历诠释了工匠精神。

“我认为作为一名工匠，不仅仅要爱一行专一行，坚持刻苦钻研，精益求精，努力做到最好，还要做好传帮带，把手艺发扬光大。”南海“大城工匠”、联邦家私雕刻大师蔡益良认为，百花齐放才是春，传承对于一门手艺来说真的很重要，一个人做好一件事容易，但是影响不会很大。只有一群人共同做好一件事，才能得到社会的关注。

不仅是蔡益良，佛山市六子珠宝有限公司设计总监郭建军，通过刻苦钻研玉雕技术、推动技术创新、不断攀登工艺高峰的巨大定力和坚定决心。广东精铟海洋工程股份有限公司技术总监兼副总经理陆军，通过32年如一日坚持，对标世界一流、推动技术创新。佛山市安齿生物科技有限公司副总工程师张潇，长期聚焦专业领域、推动新材料新技术走出国门赢得国际竞争。

提供“大城工匠”茁壮成长的沃土

加速成为推动科技创新一线代表

过去的南海，成就了许多人的梦想。未来的南海，将会为更多有才华者、有能力者圆梦。

当前，南海正以打造全球创客新都市为目标，努力推动空间格局再造、产业集群再造、生态环境再造、基层治理再造、政府服务再造，全方位、多领域提升区域发展水平，希望可以将南海建设成珠三角制造业与全球人才、资本、技术对接的大平台，从而为“佛山制造”乃至“中国制造”的高质量发展提供“南海样本”。

南海高质量发展的“土壤”给“大城工匠”们提供了成长的空间。“南海有一个非常好的创业环境，特别是在人才引进方面给了我们很大的支持，让我们在初创期有非常好的起步。”南海“大城工匠”、佛山市安齿生物科技有限公司张潇说，南海有非常好的基础，特别是口腔制造行业，希望以后在华南地区能够造福更多的老百姓。

不仅是政府，南海企业家海纳百川的胸怀也同样给了“大城工匠”茁壮成长的沃土。林朗从22岁到32岁，10年间从一个默默无闻的机电维修工成长为公司举足轻重的技术工程师。“我感受最深的就是家里人和老板对我的支持。”林朗说，老板关炽尧平时都在不断教导他们要厚积薄发，要求他们对技术精益求精，甚至要求他们对机器的摆放要达到0.01毫米的误差。

“作为传统的制造企业，想要在同质化竞争非常激烈的市场环境中脱颖而出，就必须依靠技术部门的高度配合和有效转化，这就要靠他们发挥工匠精神。”广东创新发铜业有限公司总经理关炽尧说，正是有了他们的支持，企业才能在激励竞争中取胜。

不难看出，南海“大城工匠”正成为南海推动科技创新、产业发展第一线的杰出代表。在他们身上，集中体现了一丝不苟、精益求精、追求卓越的工匠精神和崇尚实业、敢为人先、开拓创新的企业家精神。

广东省九江酒厂有限公司质量管理部经理余剑霞是一名有着25年从业经验的造酒女工匠，为了寻找产品的最佳配方和训练品酒能力，她在研发新品时可能每天需要亲自品评酒样三四十杯，有时甚至超过50杯。

一汽-大众汽车有限公司佛山分公司模具技师戴长征从业27年，长期扎根一线，带着“要比德国工匠做得更好”的信念，在生产某款车型的时候，耗时4个月，在每0.01毫米之间的距离不断调试，成功攻克德国工匠也没有解决的翼子板成型难题。

值得一提的一组数据是，在今年的报名人数中，获专利和专利获奖人数分别是上一届“大城工匠”报名人数的2倍和5倍。

广东志高空调有限公司主任工程师刘基洋申请了4项发明专利，在《工业》《工程技术》等刊物上发表过专业论文，曾获得过“南海区智能信息机器人码垛应用技能竞赛技术能手”“佛山市智能信息机器人码垛应用技能竞赛技术能手”等荣誉称号。而本次获命名的30位工匠中有19位拥有发明专利或者实用新型专利。南海面向社会命名“大城工匠”的意义由此可见一斑。

打造一支南海的工匠队伍

为重振“南海虎威”作出新贡献

制造业是佛山之“根”，匠心是佛山制造业之“魂”。南海以制造业为主、实体经济为主、中小企业为主，南海发展的成就正是得益于工匠精神的传承和发扬。

“站在新时代南海改革开放再出发的新起点，我们要把握粤港澳大湾区建设的机遇，坚持不懈地培育更多的‘大城工匠’，传承品质，成就品牌，让‘南海制造’焕发更大的生机和活力。”顾耀辉希望，通过企业、村居、商协会和党委政府一齐努力，携手为工匠的培育创造更好的条件，鼓励和支持广大职工钻研技术、攻克难题，推动技术创新、努力发明创造，共同打造一支规模宏大、结构合理、充满活力、体现担当的南海工匠队伍，为加快构建“两高四新”现代产业体系提供强大支撑。

在这次南海“大城工匠”命名活动中，南海区人社局出台了《佛山市南海区技能人才三年提升工程（2019—2021年）实施方案》（下称《方案》），提出在2021年将力促全区技能人才总量达26.5万人，其中高技能人才超8万人，占总量的比例达30%以上。

《方案》出台的背后是南海将重点推动南海“育匠三年行动”计划，将工匠导向战略作为制造业转型升级战略，在全社会打造举匠、崇匠、育匠、学匠的全链条，助推“两高四新”现代产业体系更快更好发展，构建高质量发展支撑体系。

南海区人力资源与社会保障局局长黄丽意表示，围绕上述目标，《方案》推出10项措施，包括统筹细化人才政策、畅通职业发展通道、擦亮技能竞赛名片等。其中，有两项重点措施分别是培养与南海产业相适的急需型技能人才和夯实南海“大城工匠”工作室，南海提出，在2018年底成功创建28家大城工匠工作室的基础上，到2021年底，争取创建达到60家。

“我非常佩服南海区的魄力，敢于提出高技能人才比例30%以上的目标。目前整个国家高技能人才比例不超过7%，发达国家的比例为40%，南海一定有它的底气所在。”全国“改革先锋”、践行“工匠精神”的优秀代表许振超认为，南海完全有条件打造“工匠之都”。

不仅如此，南海在今年3月还重新修订了南海区“大城工匠”扶持鼓励政策，包括对命名的“大城工匠”一次性发放2万元工资外津贴。对命名的“大城工匠”享受生活津贴等人才引进奖励和培养资助。对认定为国家级、省级技能大师工作室的，分别给予30万元、20万元的创办补贴。对命名的“大城工匠”中的外来务工人员（非本市户籍人员）子女，享受以政策性借读条件申请入读义务教育公办学校等。

顾耀辉表示，南海要以这次大会为新起点，在全社会大力弘扬和践行工匠精神和企业家精神，引导和激励广大企业家和职工行动起来。希望能创造更多更好的品牌产品、品牌企业、品牌产业，为重振“南海虎威”，再造高质量发展新南海作出新的更大贡献。

李慧君 卢浩能 黄逸豪

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